为深入贯彻落实《全民阅读促进条例》，推动书香社会建设，提升女教职工文化素养与职业幸福感，营造“爱读书、读好书、善读书 ”的校园文化氛围，学校于2026年4月—6月举办“玫瑰书香”女教职工阅读活动。活动以女性视角为切入点，通过共读、分享、创作等形式，展现新时代女性教育工作者的智慧与风采。

一、活动主题

玫瑰书香·悦读悦美

二、组织机构

主办单位：校工会女工委  图书馆

联办单位：宣传部 机关工会

三、活动对象

全体女教职工（部分活动可邀请男教职工参与）

四、活动内容与形式

1.发放问卷调查，了解全校女教职工阅读范围、阅读形式及阅读兴趣，广泛宣传动员。

2.“玫瑰书香·悦读悦美”启动仪式暨主题分享会：邀请校领导、联办单位领导为活动致辞；校内优秀女教职工荐书分享；成立玫瑰读书社，形成“玫瑰书单”。

3.玫瑰读书社阅读分享会：“玫瑰书香，一期一会”，两周或一个月开展1次线下/线上读书分享，围绕指定书籍进行交流分享。

4.读书征文及作品展示评选活动：“书香润心 悦见未来”，有奖征集读后感、书评、散文等，优秀作品在校报、官网专栏刊登，并汇编成册。

5.音视频征集评选活动：“玫瑰之声 悦音抒怀”，组织女教职工录制经典文学作品音视频，在校园广播或新媒体平台播放，展现阅读声音之美。

6.书香家庭评选活动：“书香润家 悦读同行”，鼓励女教职工带动家庭成员共读，提交家庭阅读照片、读后感等材料，评选“书香家庭”并颁发证书。

具体活动安排详见附件。

五、实施步骤

1.宣传动员阶段（4月5日—4月10日）：通过问卷调查、海报、通知、微信群等渠道发布活动信息，广泛动员参与。

2.组织实施阶段（4月13日—6月20日）：按计划开展各项活动，做好记录与资料留存。

3.总结阶段（6月20日—7月20日）：组织主题分享活动，展示活动成果，巩固阅读成效。综合各项活动参与度、质量进行总结评选，拟在教师节进行表彰。

六、保障措施

1.经费保障：校工会划拨专项经费，用于书籍采购、场地布置、奖品购置等。

2.资源支持：图书馆提供专属阅览区及借阅便利，推广掌阅精选APP优质资源。

3.宣传推广：通过校园媒体全程报道活动亮点，扩大影响力。

七、预期效果

1.激发女教职工阅读内生动力，提升综合素养与教育教学能力，涵养家庭美德，在阅读中实现职业精进与个人心灵的双重成长。

2.增强团队凝聚力，营造温馨和谐的校园文化氛围。

3.建设玫瑰读书社，形成可延续的阅读品牌活动，推动书香校园建设。

附件：“玫瑰书香”主题阅读系列活动安排表